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根據(jù)中央下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神和集團(tuán)公司的要求，蔚藍(lán)海岸酒店領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門(mén)組織各級(jí)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。酒店代總經(jīng)理盧榮同志強(qiáng)調(diào)《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，要切實(shí)抓緊抓好。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)。心中無(wú)底線，就會(huì)踩紅線?！读?zhǔn)則》規(guī)定的八個(gè)“嚴(yán)禁”、五十二個(gè)“不準(zhǔn)”，明確劃定了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為禁區(qū)。酒店各部門(mén)把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，利用班組會(huì)議開(kāi)展學(xué)習(xí)。在工作中、對(duì)客服務(wù)中時(shí)刻自我對(duì)照，自我檢查。二是嚴(yán)格要求，進(jìn)一步增強(qiáng)表率意識(shí)。酒店無(wú)小事，件件是大事，滿意是一個(gè)酒店經(jīng)營(yíng)和生存的基礎(chǔ)，所謂“100-1=0”就是說(shuō)的酒店是個(gè)“盯細(xì)節(jié)、講流程、注銜接、重團(tuán)隊(duì)”的行業(yè)，任何環(huán)節(jié)、任何人員，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)不起眼的小問(wèn)題都會(huì)造成客人的不滿意和服務(wù)的前功盡棄，從而給酒店帶來(lái)負(fù)面影響。在工作中領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行、帶頭落實(shí)，做到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、落實(shí)更好。潔身自好、廉潔奉公，決不“開(kāi)口子”、“留空子”。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，做到堅(jiān)持原則、敢抓敢管。三是強(qiáng)化落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)。落實(shí)無(wú)效果，就會(huì)有后果。全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》，關(guān)鍵要在執(zhí)行力上下功夫。特別是圍繞人、財(cái)、物管理的重點(diǎn)和一些容易出現(xiàn)問(wèn)題的空白點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，特別是要貫徹執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理制度和薪酬審計(jì)制度。四是以廉促勤，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。當(dāng)前酒店正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，要以廉政促發(fā)展，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)走向深入。
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